专科医院备案制和部队医院合同制怎么选护士的简单介绍

不是备案制就是合同制，体制外的，较稳定，编内是体制内的，很稳定备案制互相选择范围大一些，编制内选择范围很小备案制享有五险没二金，编制内有备案制工资高，编制内比备案制更高备案制前途不明朗，不是铁饭碗。

比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的最后不管是备案制还是合同制都是指为国家创造或改善生产条件增进社会福利，满足人民文化教育卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

备案制护士待遇怎么样备案制护士待遇和事业编享受的工资待遇一样都是按照人社部门规定的标准来计发，可享受五险二金即养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金职业年金的社会保障合同工按照医。

也可能是带军衔的部队现役军人2编制内聘用，通过编制招录考试被医院聘用的护士，或为部队文职非现役军人3合同制，这部分护士人数众多，医院是其雇佣主体4临时工，即派遣制，劳务公司为雇佣主体。

合同制企业事业单位通过签订合同招收的短期性工人合同一般采取书面形式，内容包括时限任务及共同遵守的各项义务等 备案制我国境内所有用人单位招用依法形成 劳动关系 的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政。

2雇佣渠道不同合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班3工资发放不同合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格职称学历岗位定下工资。